Chef Exécutif (H/F) – Brasserie contemporaine à fort volume
Paris – Groupe international d’hospitalité
Un groupe international reconnu dans l’hôtellerie lifestyle recherche son Chef Exécutif (H/F) pour piloter l’offre culinaire d’un établissement emblématique situé à Paris.
Ce poste stratégique s’adresse à un chef expérimenté capable de gérer un volume important tout en maintenant un niveau d’exigence élevé, dans un environnement dynamique et international. Le poste s’inscrit dans une organisation structurée avec un Chef Exécutif Europe supervisant les différentes maisons du groupe, offrant un cadre d’échanges et de développement professionnel.
Dans le cadre du développement du groupe en France, de nouveaux projets d’ouverture sont également prévus à Paris, offrant de réelles perspectives d’évolution.
Le poste
Le Chef Exécutif pilote l’ensemble des opérations culinaires de l’établissement et encadre une brigade d’environ 30 collaborateurs en cuisine (cuisine, pâtisserie et plonge).
Le restaurant fonctionne en service continu, du petit-déjeuner jusqu’au dîner tardif, avec une activité soutenue :
Jusqu’à 250 couverts au déjeuner
Jusqu’à 250 couverts au dîner
Service étalé sur la journée avec des pics d’activité importants sur certaines plages horaires
Le poste requiert un chef à l’aise avec le volume et l’organisation de services dynamiques, capable de structurer les équipes et de maintenir une qualité constante.
Missions principales
Piloter l’ensemble de l’offre culinaire des différents points de restauration
Élaborer les cartes en respectant la saisonnalité des produits, la variété des plats et la cohérence gastronomique
Maîtriser et faire vivre les plats signatures du groupe
Superviser l’ensemble des opérations culinaires et garantir la qualité et la régularité des envois
Gérer les achats, les fournisseurs et l’approvisionnement des matières premières
Assurer le respect strict des normes HACCP et des standards d’hygiène
Encadrer, recruter, former et développer les équipes de cuisine, pâtisserie et plonge
Structurer l’organisation de la brigade et répartir efficacement les postes
Suivre les indicateurs financiers du département (budget, food cost, stocks, inventaires)
Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant
Participer activement à l’évolution des concepts culinaires du groupe
Conditions
Statut cadre – forfait 218 jours
Niveau 5 – Échelon 1
Rémunération annuelle brute : environ 75 000 € selon profil
Flexibilité requise sur les horaires et jours de repos